Die Ziele
“Mein Vater - Visionär der Idee Primi Inter Pares - galt wegen seiner über 25-jährigen Erfahrung für Identitätsmanagement längst als Meinungsführer.”
Als Pionier, Innovator und Thought Leader hatte er eine Vordenkerrolle in der Branche, bei Unternehmen und auch in der Gesellschaft eingenommen. Mit seinem neuen Sachbuch liefert er nun endlich auch für persönliches Reputations- und privates Identitätsmanagement tiefgründiges Wissen. Ansprechend aufbereitet und spannend kommuniziert. Er versteht, was es hier zu tun gibt. Sein neues Buch verfolgt das Ziel, Menschen mit eindrücklicher Lektüre zu begeistern. Seine mitreissenden Worte schaffen es über seine Erfahrungen zu motivieren und haben drei Ziele:
1. Kompetenz
Holistisches Identitätsmanagement liefert die Fähigkeit sich selber über mindestens 120 Indikatoren, in 17 Identifikatoren kennenzulernen, einzuschätzen und weiterzuentwickeln.
2. Resilienz
Resilienz, auch Anpassungsfähigkeit, ist der Prozess, in dem Personen auf Probleme, Veränderungen oder Herausforderungen mit der Anpassung ihres Verhaltens gezielt reagieren können.
3. Emergenz
Emergenz steht für das Auftauchen oder Emporsteigen und bezeichnet die Herausbildung von ganz neuen Eigenschaften infolge des Zusammenspieles von 120 Indikatoren, in 17 Identifikatoren.