P E E R
“Peer's sind Menschen, mit denselben Merkmalen. Manchmal sind diese Menschen sogar in derselben Lebenssituation. So können in allen Belangen Erlebnisse und Reflexionen unter gleichwertigen oder ebenbürtigen entstehen.”
V I N C E N T C. K Ü N G Geschäftsführer
Weil jeder Mensch eine Identität hat, könnte auch jeder Mensch ein holistische Peer sein und damit ein Ebenbürtiger, zu jedem anderen Menschen.
Peer:
Detaillierte Erklärung des Begriffes
Veränderungen können alle treffen: In der Gesundheit, im Beruf, in der Familie, am Wohnort, in den Hobbys oder gar in der Liebe. So entstand fast automatisch der Begriff Peer. Ein Peer mit der Erfahrung für Veränderungen.
Erfahrungen die nicht selten neue Denk- und Handlungsansätze für alle bringt. Ansätze, die in diesem Sinne jedes Handlungsfeld betreffen können. Somit können auch Peer's über die gesamte Identität helfen. Entsprechend entsteht so eine Art von holistischem Peer, als Experte seiner Erfahrung in allen Handlungsfeldern. Entsprechend kann die individuelle Erfahrung über eine ganze Identität zur Unterstützung von allen anderen genutzt werden. Schliesslich steht der Begriff "Peer" in einem engen Bezug zur "Identität", da die individuelle Erfahrung eine wichtige Rolle bei der eigenen Identitätsbildung spielt.
Wenn sich holistische Peer’s sogar in Gruppen von Gleichgesinnten zusammenschliessen, erhalten alle beteiligten Individuen Orientierung und entwickeln ihre eigene Identität, indem sie sich gegenseitig beeinflussen und Identifikationsmöglichkeiten bieten.
Damit geben sich holistische Peer's bewusst gegenseitige Impulse für die persönliche Entwicklung und fördern so die Identitätsbildung. Innerhalb einer solchen holistischen Peer-Gruppe wächst ebenfalls eine Basis des Vertrauens. Vertrauen wird so zu einer wichtigen Grundlage um offen über die eigenen Erfahrungen zu berichtet. Und mit Offenheit werden helfende Antworten gefunden. Antworten, um die eigene Identität in einer dynamischen Auseinandersetzung mit der Gruppe zu entwickeln.
Holistische Peer's bieten Orientierung und können als Rollenvorbilder fungieren, die zeigen, wie bestimmte Lebenssituationen bewältigt werden können. In Situationen wie zum Beispiel einer Peer-Beratung strahlen Personen mit ähnlichen Lebenserfahrungen ein hohes Mass an Verständnis und Glaubwürdigkeit aus, was die Identifikation fördert und ein selbstbestimmtes Leben ermöglicht.
Schlussfazit:
Jede Identität ist eine Ansammlung von höchst persönlichen Eigenschaften und Merkmalen. Auch das soziale und gesellschaftliche Umfeld ist Teil dieser Ansammlungen oder dieses Systems und wirkt sich auf die Identität aus, wie beispielsweise in einem Ökosystem, das aus dem Zusammenspiel vieler Elemente besteht. Es ist ein interdependentes Zusammenspiel und dafür braucht es ein Rahmenkonzept. Dafür gibt es seit 30 Jahren das allgemeingültig Konsilienz-Modell, als Basis für jede Identitätsarbeit. Es macht über 220 Indikatoren in über 33 Handlungsfeldern mess- und führbar. Dieses Selbstmanagement oder holistische Leben schenkt jedem Menschen ganz neue Fähigkeiten. So kann jeder zu einem holitischen Peer werden. Ein Experte der eigenen Erfahrung. Mit individuellen Kompetenzen aus der eigenen Identität, die jeder formen, festigen und weitergeben kann.